LA NOSTRA STORIA

Nata in fabbrica.
Costruita sull’esperienza.

OPSEED nasce dagli anni che uno dei nostri fondatori, Gianluca, ha trascorso in contesti produttivi complessi, da Amazon a Philip Morris ed Electrolux. In tutti questi ambienti, lo stesso problema continuava a emergere: troppo di ciò che fa funzionare una fabbrica vive ancora nella testa delle sue persone.

L’EPISODIO DA CUI TUTTO È INIZIATO

Cinque giorni di fermo.
Una soluzione ricordata.

05giorni di fermo

Una linea ad alta velocità aveva iniziato a generare un difetto sporadico. Sempre più frequente, fino a rendere impossibile produrre pezzi conformi.

Per cinque giorni Gianluca lavorò con operatori, manutentori, specialisti e tecnici della macchina. Componenti sostituiti, materiali cambiati, tutti i controlli standard eseguiti. Nessuna soluzione.

Poi arrivò un tecnico. Aveva visto un caso simile un anno prima, sullo stesso tipo di macchina, in un altro Paese. Andò direttamente al componente che nessuno aveva considerato e trovò la causa.

La soluzione esisteva già. Mancava un modo per accedervi.

PERCHÉ ESISTIAMO

La conoscenza che fa avanzare la produzione
vive ancora nella testa delle persone.

Un’azienda può avere standard, piani di manutenzione, dati macchina e procedure, ma gran parte della conoscenza necessaria per gestire la produzione deriva ancora dall’esperienza maturata sul campo.

Quando qualcuno cambia turno, ruolo o azienda, quel sapere può mancare alla decisione successiva. Crediamo che ciò che una persona impara debba diventare utile a tutta la fabbrica.

IL NOSTRO PRINCIPIO

Una fabbrica non dovrebbe imparare
la stessa lezione due volte.

Le macchine generano dati. Le persone generano esperienza. Le fabbriche migliori conservano entrambi.

COSA ABBIAMO COSTRUITO

Abbiamo costruito OPSEED per dare alla fabbrica
una memoria tutta sua.

Volevamo che ciò che impariamo ogni giorno in fabbrica diventasse una memoria di produzione condivisa, senza scomparire alla fine di un turno o quando una persona lascia l’azienda.

Abbiamo costruito l’infrastruttura attorno all’intero flusso produttivo, dal momento in cui un ordine esce dall’ERP a quello in cui la produzione finita raggiunge il magazzino.

LE PERSONE DIETRO OPSEED

Esperienze diverse.
Una direzione comune.

Gianluca Di Francesco

CEO

Ingegnere con esperienza in Operations ed Engineering in aziende Fortune 500. Metodo industriale, miglioramento continuo e attenzione ai risultati.

Yamuna Maccarana

CTO

Dottore di ricerca in ingegneria informatica, con esperienza in Fortune 500 e startup. Trasforma la complessità tecnica in innovazione per l’industria.