UNSERE GESCHICHTE

Entstanden in
der Fertigung.

OPSEED entstand aus den Jahren, die einer unserer Gründer, Gianluca, in komplexen Produktionsumgebungen verbrachte – von Amazon über Philip Morris bis Electrolux. Überall trat dasselbe Problem auf: Zu viel von dem, was eine Fabrik am Laufen hält, steckt noch immer in den Köpfen ihrer Mitarbeitenden.

DER MOMENT, MIT DEM ALLES BEGANN

Fünf Tage Stillstand.
Eine erinnerte Lösung.

05Tage Stillstand

An einer Hochgeschwindigkeitslinie trat ein sporadischer Fehler auf. Er wurde immer häufiger, bis keine einwandfreien Produkte mehr hergestellt werden konnten.

Fünf Tage lang arbeitete Gianluca mit Bedienpersonal, Wartungsteams, Spezialisten und Maschinentechnikern. Bauteile wurden ersetzt, Materialien gewechselt und alle Standardprüfungen durchgeführt. Nichts half.

Dann kam ein Techniker. Ein Jahr zuvor hatte er an derselben Maschinenart in einem anderen Land etwas Ähnliches gesehen. Er ging direkt zu dem Bauteil, das niemand bedacht hatte, und fand die Ursache.

Die Lösung gab es bereits. Was fehlte, war eine Möglichkeit, auf sie zuzugreifen.

WARUM ES UNS GIBT

Das Wissen, das die Produktion am Laufen hält,
steckt noch immer in den Köpfen der Menschen.

Ein Unternehmen kann Standards, Instandhaltungspläne, Maschinendaten und Verfahren haben. Doch ein Großteil des Wissens, das zur Steuerung der Produktion nötig ist, stammt weiterhin aus der Erfahrung in der Fertigung.

Wenn jemand die Schicht, Rolle oder das Unternehmen wechselt, kann dieses Wissen bei der nächsten Entscheidung fehlen. Wir glauben, dass die ganze Fabrik nutzen können sollte, was ein Mensch lernt.

UNSER LEITSATZ

Eine Fabrik sollte niemals
dieselbe Lektion zweimal lernen müssen.

Maschinen erzeugen Daten. Menschen sammeln Erfahrung. Die stärksten Fabriken bewahren beides.

WAS WIR ENTWICKELT HABEN

Wir haben OPSEED entwickelt, um der Fabrik
ein eigenes Gedächtnis zu geben.

Wir wollten, dass das, was wir jeden Tag in der Fertigung lernen, zu einem gemeinsamen Produktionsgedächtnis wird – und nicht verschwindet, wenn eine Schicht endet oder jemand das Unternehmen verlässt.

Wir haben die Infrastruktur um den gesamten Produktionsablauf herum aufgebaut: vom Moment, in dem ein Auftrag das ERP verlässt, bis die fertigen Erzeugnisse das Lager erreichen.

DIE MENSCHEN HINTER OPSEED

Unterschiedliche Erfahrungen.
Eine gemeinsame Richtung.

Gianluca Di Francesco

CEO

Ingenieur mit Erfahrung in Operations und Engineering bei Fortune-500-Unternehmen. Industrielle Sorgfalt, kontinuierliche Verbesserung und Ergebnisorientierung.

FOLGEN

Yamuna Maccarana

CTO

Promovierte Informatikingenieurin mit Erfahrung in Fortune-500-Unternehmen und Start-ups. Verwandelt technische Komplexität in industrielle Innovation.

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