Mantente cerca del trabajo
Comprende el problema donde ocurre, en planta, no solo desde un panel o una sala de reuniones.
NUESTRA MISIÓN
Construye el futuro del trabajo.
En la fábrica.
Queremos que las fábricas recuerden lo que aprenden. Construimos OPSEED para que el conocimiento generado cada día en producción siga disponible entre personas, turnos y generaciones y dé a cada equipo el contexto para actuar.
Hemos desarrollado nuestras competencias en…
A veces decimos que tu oficina está en la fábrica. Lo decimos en serio.
Nos importa el mundo físico al que sirve nuestro software. Eso significa acercarnos a los operarios, las máquinas, los problemas de producción y la realidad detrás de los datos.
TRABAJAR EN OPSEED
Conoce el trabajo sobre el terreno.
Combínalo con IA.
Buscamos personas a las que les importe el trabajo físico detrás del software. Personas que pasen con naturalidad de una conversación en planta a construir, resolver y entregar rápido con un enfoque nativo en IA.
Explora las oportunidadesTrabaja con IA desde el inicio
Usa la IA como parte de tu forma de pensar, construir, investigar y ejecutar cada día.
Entrega con rapidez
Avanza rápido y pon a prueba las ideas en el mundo real.
QUÉ BUSCAMOS
Rapidez para aprender.
Antes que el perfil perfecto.
Curiosidad industrial, familiaridad con el mundo físico y una mentalidad orientada a la IA: sabemos que esta combinación es poco común. No esperamos que ya tengas todas las competencias.
Nos importa tu capacidad de aprender rápido, implicarte, comunicar con claridad y compartir nuestros valores. Si te identificas, no dudes en postularte aunque no cumplas todos los requisitos de una oferta.
NUESTROS VALORES
Cómo trabajamos.
Juntos.
No son principios para colgar en una pared. Guían nuestras decisiones, nuestra forma de trabajar juntos y cómo construimos OPSEED.
Confianza
Avanzamos rápido porque confiamos profundamente unos en otros. La confianza es el punto de partida, no algo que deba ganarse con el tiempo. Comunicamos con honestidad, actuamos con integridad y presumimos buenas intenciones. La confianza hace más rápidos a los equipos.
Da sin pedir. Agradece lo que recibes
Damos primero: nuestro tiempo, nuestras ideas y nuestra ayuda, con generosidad. La generosidad construye confianza. Si todos dan, todos reciben, y lo agradecemos. La gratitud nos mantiene atentos, presentes y conscientes del valor de lo que construimos. Nunca damos por sentado el camino ni a las personas que nos acompañan.
Respeto
El respeto no es una formalidad, es fortaleza. Cuestionamos ideas, no personas. Escuchamos para comprender, no para responder. Cada persona en OPSEED está aquí por un motivo y merece respeto.
El talento es sagrado
No hacemos concesiones. Importan la competencia, la curiosidad y la perseverancia. La innovación no nace de saber, sino de preguntar. Elegimos personas que elevan el nivel. Y vuelven a elevarlo.
Cinismo constructivo, ingenuidad operativa
Comunicamos sin filtros: de forma clara, directa y a veces incómoda. Pero actuamos sin malicia: con sencillez, rapidez y sin capas innecesarias. Esta combinación elimina fricciones y ambigüedades, acelera las decisiones y mantiene el foco en lo que crea valor.
VACANTES
Todos los puestos ocupados.
Por ahora.
Hoy el equipo está al completo, pero planeamos crecer. Y necesitaremos nuevas competencias por el camino. ¿Crees que las tuyas encajan? Cuéntanos qué te gustaría construir con OPSEED.
Salúdanos